新型インフルエンザの感染拡大を防ぐために、「停留は、あなただけではなく、大切な家族の方、会社の同僚、友人等を守るために行われます」と協力を呼び掛けています。この考え方は、”予防注射”などの考え方と同じような気がします。副作用で犠牲になるかも知れないが、「大きな安全のために受けましょう」と言う事です。
宿泊の代金等生活費は、国が負担するが、収入などの保障は一切無いそうです。
新型インフルエンザでの”停留”は、史上初です。
もちろん、想定に無かったのでしょうが、犯罪者でもないのにこれだけ行動を規制するのに、収入については”個人で会社と交渉してください」は、どうなんでしょうね。
収入の補償という言葉で、「所得補償保険」の事を思い出しました。
病気や怪我で”働けない状態”のときに、収入をカバーする保険です。
入院中だけではなく、自宅療養とか、職場に行けない状態の時に、一定の条件のもとで支払われます。
会社の福利厚生として、従業員のみなさんに掛けるケースも増えてきました。
職場環境が原因で”鬱病”になり、会社が訴えられる事が増えたのも理由のようです。
福利厚生だけではなく、訴訟リスク対策としても”これからの保険”と言えるかも知れませんね。
契約の方法しだいでは、かなり格安なご提案ができます。
個人契約もできますし、個人契約でも「割引制度」が使える契約方法があります。ぜひ、ご検討ください。



















